依據(jù)《德陽市口腔醫(yī)院干部聘任管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合后勤設(shè)備科科室實際情況，特制定本方案。

一、指導(dǎo)原則

堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實績和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過競爭上崗，選拔業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、競爭職位

后勤設(shè)備科副科長(兼職)。

三、選拔聘任條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。

2.有相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)。

3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

4.能合理地協(xié)調(diào)好臨床一線和后勤設(shè)備科工作。

(二)資格條件

1.醫(yī)院在職職工。

2.熟悉計算機(jī)辦公軟件。

3.熟知招標(biāo)采購法等國家相關(guān)法律法規(guī)。

4.學(xué)歷、年齡及職稱要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，口腔專業(yè)，45周歲以下，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱。

5.身體健康，能勝任所應(yīng)聘崗位工作。

6.近5年內(nèi)未出現(xiàn)過醫(yī)療差錯事故及有效投訴。

四、選拔流程

(一)報名

報名時間：2017年7月16日---2017年7月20日

報名地點：醫(yī)院辦公室張濤處

咨詢電話：0838-2303895 18908100910

報名方法：到院辦領(lǐng)取及填寫《德陽市口腔醫(yī)院中干競聘報名表》，并附上個人學(xué)歷學(xué)位證、資格證書、榮譽(yù)證書等證件復(fù)印件及競聘演講材料。

(二)審查

醫(yī)院按照競爭上崗實施方案規(guī)定的條件，對報名人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)院務(wù)會復(fù)審后公布報名結(jié)果。

(三)演講答辯

競選人進(jìn)行競聘演講并參與答辯。

要求：

1.以科室發(fā)展規(guī)劃和管理思路為主要線索。

2.從科室的結(jié)構(gòu)組建及如何做好A及風(fēng)險點的防控等細(xì)化闡述。

3.陳述內(nèi)容有邏輯性和可操作性。

(四)民主測評

全體參會人員通過民主測評現(xiàn)場評分，按總分擇優(yōu)報院務(wù)會。

(五)考察

院務(wù)會按民主測評結(jié)果總分擇優(yōu)人選作為后勤設(shè)備科副科長(兼職)候選人，并考察內(nèi)容包括德、能、勤、績及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭職位的適應(yīng)程度，集體討論決定擬任人選。

(六)任前公示

將擬任人選通過院務(wù)會資格審查后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示。

(七)任命

公示期滿后需試用一年，試用期轉(zhuǎn)正后醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定下達(dá)正式任職文件。

五、紀(jì)律要求

(一)要確保競爭上崗的公開、公平、公正，不準(zhǔn)事先內(nèi)定人選，在各考察等環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度;

(二)要嚴(yán)格執(zhí)行競爭上崗實施方案，不準(zhǔn)在實施過程中隨意更改;

(三)有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考察情況、院務(wù)會討論情況等;

(四)測評小組成員要客觀公正，不準(zhǔn)打人情分;

(五)參加考察的人員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實;

(六)參加競爭的人員要正確對待競爭，不準(zhǔn)弄虛作假，搞拉票等非組織活動。

附件：德陽市口腔醫(yī)院崗位競聘報名表

德陽市口腔醫(yī)院

2017年7月9日